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Uncle浙江/杭州师范大学钱江学院

自己部门有位女性要生孩子了,所以要招人。人家来面试的,开口薪资比我一个老员工还高。

好家伙,关键是我上司觉得如果那个应聘的人月薪比我低个一两百就录用了,真是惊呆到我了啊,为何啊?这就是博弈?觉得老员工就不会跳槽了吗?就宁愿花一个人的工资招一个新手?试用期都这工资了,那意思正式录用比我还高?我心里真是不平衡啊,关键这个事我听到了呀。感觉是离开的时候了。

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和风广东/惠州学院/销售经理

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学无止境河南/浙江工商大学

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