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江苏/镇江高等专科学校
想请教一个问题:我在一家公司入职已有8个月,一直未签订劳动合同,月薪4000元。现在公司想辞退我,我能否要求公司赔偿我双倍工资?PS:月薪是正常发的,那么按劳动法来算的话,公司是否应该赔偿我4000元×8个月×2倍=64000元?
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那你现在是什么情况呢?赔付了多少?
创建于: 18-12-19
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蓝先生
江苏/镇江高等专科学校
讲道理是有赔偿,不过公司会想办法让你主动辞职,这样就不用赔偿你了
创建于: 18-02-07
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整天想吃鱼
陕西/兰州财经大学/人事行政经理
当然可以
创建于: 18-01-26
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王先生
江苏/苏州大学
你想多了
创建于: 18-01-26
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无梦为安
江苏/常州大学
是的
创建于: 18-02-01
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