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能力还没评估,简历筛选的时候,学历就扫出门了
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当然是能力。用学历筛选,只不过是人太多了。
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学历是门槛,更看重能力。也要看不同阶段企业的侧重点不一样。说到底还是看缘分。
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先有鸡还是先有蛋,你先去弄明白这个浅显的
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能力
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