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1.入职11个月,offer写了40万年薪其中10万为奖金。 2.offer没有公司名称盖章,但有HR发送记录截图,可证明是该公司发的offer。 3.合同薪资只写了月工资18k+绩效8k,未写几薪。 4.现在公司要辞退,愿意赔付n+1,但年底10万不愿意支付,请问怎么能拿到?
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首先对比一下of与合同,正规公司应该是內容一致的,人力找你淡话时留好证据,实在不行在N+1上个人声明下赔付内容不包含年终奖,建议已经是快kO了找个律师咨询一下,起码为后面的仲裁及上诉准备好资料
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留存好相关证据,直接去告
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