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带娃前中层以下职位、公司背书不够强、最后一家低于五年,40+再返回职场后勤或管理岗难度较大;如果觉得自己拼劲够精力够,可以从业务类型再转。关键还是取决于自己身能力,做了这么久HR应该清楚这行,难过往往是第一关,根本就没有展示的机遇,大多数时候候选人都...全文
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很钦佩你的勇气和对家庭的无怨无悔的付出。 不想给你泄气,所以必须说能,但是前路是很艰难崎岖的,一定会面临各种挫折和不理解,不过只要你坚定的相信,这是一条你想要选择的路,总会有各种办法。 几点建议希望对你有用: 1. 尽可能的利用你拥有的人脉资源,看看...全文
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太困难了。再不考虑用工成本的情况下,只有内推了。如果考虑用工成本,就要考虑行情,工龄可以弥补年纪劣势,降低月薪期望,可能还是会有机会的。
难,但是并不是不可能。当然找工作最好的方法就是“内推”成功率高。还有就是整理自己的过去,有一份拿得出手的简历,而且跟岗位匹配度极度吻合。任何时候不要小瞧自己,更不要高估自己。加油💪
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