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中层一下比较简单,好好工作,有业绩,大体上都有晋升机会。但到了中层基本就是天花板了。国内的现状是外面的月亮比较圆,很多公司宁愿高薪外聘也不愿意内部提拔。可能和国人比较容易发现别人缺点而不是肯定对方长处有关吧
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用自己的实际行动来改变别人对你的评价
你不应该考虑别人是怎么做到的。你应该先认清自己的形式,认清自己本身。然后再去考虑眼睛该往哪里看,老板不会丢掉给他挣钱的人。
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我是小兵
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换工作