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没啥问的,问了就是很官方说很遗憾你没通过,你的履历和公司未来发展不符,感谢对公司的关注什么的。说白了人家找到更适合就是敷衍一下你,要是履历不符为啥看了简历还要通知面试,自相矛盾,现在这社会啊,还是要多提升自己,多学习其他技能才是王道
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当然能问咯 反正也没通过 还有什么忌惮的
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有时候不通过的理由很奇葩,没啥必要非要问出个一二三。你问人力,可能人力也不知道。所以你就当做跟这家公司无缘吧
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可以打电话发邮件诚恳的态度问是什么原因!你下次再接着去面试
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能。再争取一下下,加油。
找工作面试本身是一个双方选择过程
原因很多咯,有的人就很奇葩,我一同学去面试,复试的人说她声音不够甜美,面试一个出纳还跟选美一样~
薪资问题咯
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因为不缺人
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