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疫情解封后,很多公司反逆之道,很多岗位似乎都只是挂羊头卖狗肉长期发布着,实际面试寥寥无几,又甚者面试只是充数,疫情放宽后不应该是求职热潮吗?这是什么原因呢?
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对于同职位的人才画像更精准要求更高了
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影响持续中,最快估计到明年了