没有新消息
更多内容
写回答
而且第二次面试的时候,一直在问我确不确定来他们公司上班,而且向我确定了好几遍,我隔天就去报道了。试岗了一上午,人事也给我办了入职。上午快下班的时候,总经理过来给我说了句还是想找个经验丰富的,让我走人了,我说那我浪费的这么多天时间呢,他就给我说了个不好...全文
136赞
114踩
78评论
我解释一下 我去了一上午 先是见了区域总经理 他给我交代了具体工作 然后人事就来给我说话 问我需要什么东西 我大概列了几样需要的东西之后 就打算先打扫自己的工作区域 期间人事用一个小时的时间给我办的入职 然后在这期间总经理在见客人 ...全文
41赞
53踩
19评论
我现在只想找个人开导我一下,我想知道自己问题出在哪。 应届生?没有经验? 学历低?形象不够好?能力不够好?
46赞
75踩
36评论
坦率讲可能是你哪里的问题哦, 一个即将上市的公司高层,识人能力不必多说吧。 按照一半用人逻辑,上司更希望看到新员工来之后热情,积极,有所准备,表现的熟练。 举个例子:我们公司招生产文员,生产经理面试的,没通过,问什么原因,他说:目光呆滞,不灵活...全文
52赞
113踩
7评论
公司来了一个新的职业经理人85女,公司一切对内对外事务都交给她管,我负责对接,嗯关系处的不错。什么也和我说,她离过婚,孩子不是她的,和现在的老公没结婚意外怀孕了两个月了,我们老板不知道。接下来,第三个月月时问我借钱,开始几千几千三五天就还了,后来几万...全文
4赞
9踩
4评论
一个上午就叫离职估计双方都是有问题的,你自身的问题是否工作态度端正,热情友好,随机应变等等,而总经理的问题之前做过的已经有经验了,习惯性的很多事情不需要说会自己主动去做,而跟你还没有达成这个默契,有些他习惯性别人会主动做的,但是你可能不知道你要做这些...全文
56赞
38踩
1评论
我比你惨,去了公司半个月,给我卷子让我做题,做完了说我分数低然后辞退我,还不给我工资!耽误了我半个多月的时间,耍人玩呢!都快过年了这个时候辞退我也不给我的工资!这公司太缺德了!大家找工作一定要谨慎!!!
16赞
24踩
抛开个人因素来讲,这个公司问题是很大的,倘若你不符合他们的要求,面试的时候就应该给你红牌,而现在面试成功后,入职都已经办理了,又让你走人明显是公司做法不对,不过你也不需要太过烦恼,好的心态才能让你去接触更多,更好的工作,加油!
76赞
0踩
0评论
你个人应该没什么大问题,就是总经理心情问题
77赞
7踩
别犹豫,赶紧走。幸好没有耽误你好几天的时间。
45赞
20踩