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吵了十几年的话题:没学历连门槛都进不去,有学历没能力也站不稳——30岁以后哪个才是真正的硬通货?
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这里的能力,包含专业技术、沟通、统筹、业务落地、资源对接这类可以直接用到工作里的实战本事。 三十岁前期,薪资主要靠已经打磨成熟的现有能力,比如多年的行业经验、客户资源、项目操盘经验,直接对应岗位职级、薪酬。 ...全文
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好的学历加优秀的能力
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你好!这个话题争论了很久。在你没有工作经验和工作能力之前,学历很重要,学历会为你赢得好的工作机会。 在你有了五年以上工作经验后,工作能力会为你赢得更多的工作机会,学历会成为次要因素。
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学历是敲门砖,能力是续航~两者都不可缺少。任何行业的老板看中都是你能带来的效益~你能创造30+的价值都拿不到30+的薪资,个中原因谁都能想明白。
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能力比学历重要,学历只能证明你学习过此专业,能力是能顺利、完美地完成此专业工作
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学历决定上限,能力决定下限
学历只有刚进入社会时才会有明显差异,并不能在职业上升期带来更多收入价值。 30岁之后,垂直深耕的实战能力+可变现行业资源,才是拉开薪资差距、突破收入天花板的核心硬通货; 但前提是你的资源具备商业价值、赛道有增长空间,同时懂得利用资源争取职场溢价。
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能力,学历只是一个敲门砖,能力出众才是王道,很多企业看的是你的产出。
学历是展现能力门槛
两者兼备两条腿走路缺一不可