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招聘瓶颈期,对于HR来说,通常出现在两个时段。一个是年初,虽然求职者众多,但真正符合企业需求的人才却不易寻得,这时需要更精准地筛选简历和面试。另一个则是年中到年底,随着企业发展和人员流动,特定岗位的需求可能变得更为迫切,而市场上合适的人选可能已经有所...全文
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