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#应届生找工作#应届生在找工作的时候怎么样去避雷那些坑人的公司呢

应届生找工作

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HR Sunny资深导师

以下是一些避免雷人公司的建议： 1. 前往大型招聘会或认可的招聘网站，这些平台通常会筛选公司并要求提供正式的招聘资料和公司简介。 2. 搜寻公司的历史和口碑，可以通过公司的官方网站或社交媒体平台，以及其他员工的意见和评论来获取信息。 3. 提出...全文

创建于: 23-06-21

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Amanda北京/北京物资学院/人力资源副经理

第一，看一下公司的介绍，包括开业时间，注册及实缴纳资金，近期招聘人数，薪资水平，评价等。第二，企查查上看一下企业的运营及是否存在风险情况。第三，关于制度，福利待遇，工作时间直接问一下HR，相信正规公司的HR都会回复的。

创建于: 23-05-11

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限量版逗比重庆/大连海事大学/大客户销售经理

1.刚成立的公司不适合应届生 2.纯销售性质的工作的公司不建议去 3.薪资不符与实际差距大的公司不去 4.工作岗位和职业不明确的不能去 5.公司有几个名字的不能去 6.入职需要交资料费的不能去（保险和贝壳公司另外考虑）

创建于: 23-05-11

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白继忠兼职写作、新媒体运营

以下是一些避雷坑人公司的建议： 1. 调查公司背景和声誉。在接受面试之前，可以先去公司的官方网站或者其他媒体渠道了解公司的基本情况，包括公司的业务领域、规模、成立时间、业绩等。还可以通过搜索引擎、社交媒体等方式查看公司的口碑和声誉，了解其他员工的工...全文

创建于: 23-05-12

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冯爱伟总裁/总经理/CEO

应届生刚开始工作，难免会踩雷，事后要从中吸取经验教训，这才是关键。对于坑人公司，首先观察与侧面了解企业的发展规模，经营产品，市场销售情况等等。

创建于: 23-05-12

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Oo君宝oO河北/河北软件职业技术学院/猎头

1最好是本地的，好去公司周围调查 2上网查公司法人与问题 3看公司下班后该公司大多数员工的表情

创建于: 23-05-27

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一个二十几岁的年轻人，在一个环境很复杂的情形下，开创了一个盛世，真不容易，汉武帝在我们中国历史上可以说是雄才大略，这个称誉，他当之无愧哦！！！汉武帝旁边有两个大臣，一个是汲黯，一个是东方朔，汉武帝是何等难伺候，在他左右的人讲话很难，高明的意见很难提...全文

创建于: 23-05-11

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韩老师人力资总监

实践出真知听是一部分还是去历练

创建于: 23-05-20

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梁润彩审计

第一、HR不专业或者态度不好的公司HR的水平代表了公司的水平问个薪资只会说看表现，问个公司业务都支支吾吾答不出来?咱们也别浪费时间了!更有的面试官那叫一个趾高气昂，不是说你学历低，就是说你经验少第二、试用期不签合同的公司这样的公司真不少这老板要...全文

创建于: 23-12-19

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hey，你的益达浙江/浙江大学网络教育学院/城市高级景观工程经理

可以用天眼查一些方式，去看看对方公司的一些情况。

创建于: 23-06-21

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我是大专的it应届生现在想在沈阳找个稳定工作因为马上要毕业也有半年的实习经历我就想找一份稳定的不是那种坑人培训的公司工资不要太高也不要金融类的工作想找个运维的工作公司大小无所谓最重要的是别坑我们马上要毕业的大学生好吗那些培训的套路都太深了

1回答 4125阅读