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1肯定有前景，从自身考虑，但培训模块跟年限无关，跟项目经验和专业度有关。 2从公司考虑，公司初期阶段，不会关注培训，重点在人事招聘 3外资背景高学历的可以考虑转专业讲师。
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大公司，专业度，把握住这两条应该还不错的。
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主意看公司，大公司给你的机会和锻炼多，小公司就算了，因为小公司你就太被动。
校友，你在杭州吗？
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看公司吧，重不重视。
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还好，看公司发展状况。
看你方向，行业，专业
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