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先分析离职原因,是岗位不好还是行业不好,是否有新的方向,不要盲目,离职前尽量找好下家,要不然等真的离职后再想就痛苦了。
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放心!不会扣你工资的。有劳动法呢,如果扣你工资就走仲裁,再不行就是法院。但是记住你要留下证据,有合同最好,实在没有合同,工牌,打卡记录也算证据。
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这种情况较少,要看你在什么样的公司了,是否签订劳动合同,一般不得无辜扣罚工资。
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我没有遇到,在我的上一个东家都是正常发工资的
会发的
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