没有新消息
更多内容
写回答
既然说的是工作中的成就感，那一定是通过你的工作为公司所创造的效益、成长、业绩和解决的公司问题等事情了，领导与下属不能建立良好沟通确实会影响公司业务的开展，从而影响发展。 你看的很透彻，但你有没有作出试图去改变的行为呢？...全文
2赞
0踩
1评论
先问一下自己的工作岗位是决策者还是执行者？执行者的话就把领导安排的事做好就是你的成就感。如果有想法可以建立自己的事业，就好比我有工作，副业，三产。工作之外来体现自己的价值。上班和领导较真没必要。
5赞
0评论
觉得还是要具体情况具体分解，公司角度招聘员工是解决问题的，分析清楚成就感来源，以此来发现内在的驱动力
1赞
被需要
举报 
举报 举报 举报 举报