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我去某家公司工作,去之前谈好试用期5K。转正6K。但是从入职到现在(三个月)还没有拿过超过4K的工资。请我现在该怎么办?offer上发的是试用期5K转正6K。现在面临转正了。我绝对拿不到offer上写的薪资。请问这种情况我应该怎么办?
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所有薪资都应该在入职前有明确的解释说明薪资包含的内容,或者有明确的定薪表格的。 就算没有,签合同时也会有相关规定写在劳动合同里
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我的情况和你一样,试用6千,转正7千,包含绩效,从我入职就去找了绩效的发放,单方面的没有任何的通知,,只发基本,基本就基本吧,还给扣了3个月不给发,一气之下离职了,离职后还不给我,说企业效益不高……结果我直接简洁明了的说,如果不发工资,那咱就走劳动仲...全文
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试用期工资全额
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你可以先了解下之前谈的薪资有没有包含绩效,一般交五险一金会扣掉8百左右的钱(北京部分公司的扣缴情况),或者hr讲述薪资时是有将年奖金类、日常补贴也平均在每月薪资里,如果你想要弄清楚,需要和招聘你的hr沟通,(一般情况他也会懵逼或者推脱)但至少让他带你...全文
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你的工资结构是什么,试用的5有没有包涵绩效提成?
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先跟领导好好谈,实在不行就走仲裁
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