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14年毕业进入公司,一家私企,到现在在职,工作能力正常,领导交代的事情基本没问题。工资较低,医疗保险只给上居民保险,理由是能力太低,其他新进公司同事有上,是不是该换工作了

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高先生山西/山西青年职业学院

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未来可期山东/青岛理工大学

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#加油打工人#去年进入了一家不大不小的公司。有很多认识的同事,工作氛围也算不错。唯一就是工资不高。月余不多。

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#春招问答挑战赛#该不该辞掉?工资太低,辞职吧,又是80后还交着保险;父母和老公不同意,接着干吧,一点干的动力都没有。

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#职业规划#本人女,已婚,未孕,今年32岁,毕业入职一家私企工作了8年,入职时是总经理助理,现在是办公室主任。

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#采购/供应链/材料管理#15年毕业,期间自己干过小饭店,赔了,后来又面试进了一家私企做采购助理,很不爽领导就离职了,闲置了半年多,又回到之前的公司,却被质疑能力有问题,干了十个月都没有转正,我现在想换工作的心十分强烈,但还是迷茫,不知道自己做什么工作好……

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29岁,毕业五年,工作四年,频繁跳槽,如今待业,累了……

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学历不高,在深圳找工作很难,出社会在广州上班一家公司做售后维修做了4年,15年由于公司经营问题拖欠工资辞职出来了到现在一直都没找到合适满意的工作,出来后做过的两份工作老板都觉得做事,工作能力还行,可就是应为学历低进公司老板给的工资都低,事情又多工资低,领导也认可,就是不给相应的工资。付出得不到相应回报。

1回答   4527阅读

我12年毕业,13年进现在的公司,五年了,从不懂到懵懂再到熟悉业务,路很坎坷,现在进入了迷茫期。我自认为对工作我有一种强迫症,领导交代事情,就必须做好,例如表格类的不仅要做完,还要做的完美好看。同事都是做完即可,领导也能通过。我在纠结,是要跟同事们一样,还是做自己?

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10回答   1.5w阅读