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劳动合同能提违约金吗？要是你不想去上班了，老板又不让你走，要你赔钱啥的合理吗？员工是想走自己就能走？

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根据劳动合同法第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 所以，你需要履行的必要义务是提前三十天通知，最好以书面形式。你履行了必要义务，公司不可以不放行，更不可以绑...全文

创建于: 21-12-27

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