提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
面试时告诉了面试官能够接受的最低薪资,面试通过后发现自己提的薪资偏低了,想加的话应该怎么做?
阅读
5253
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
王孝笑
外贸业务员
如实说最低薪资说错了,如果不能改变局面,下一家再提恰当的最低薪资吧。吃一堑长一智
创建于: 23-03-28
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#等你来答#今天面试一家国企的行政专员,薪资待遇是底薪2500+绩效,综合5-6k。人事给了几个建议大家怎么看?
2回答
5656阅读
#等你来答#给的薪资和面试的时候说的不一样,而且面试四次前三次都强调了薪资,这种对方有诚意招聘吗?
5回答
7471阅读
#管培生/储备干部#2020年7月毕业,专业是化学工程与工艺,面试了智联上一家公司,做仪器测量与分析实验就业严峻去不去
4回答
7801阅读
#软件研发工程师#如何谈薪资?
1回答
1.1w阅读
#面试技巧#就是面试到后面谈钱的时候,我提的6k,面试官问为什么你觉得能够值这个钱
3回答
7418阅读
#面试技巧#面试官不告诉薪资就问:你还有什么要问的吗?我该怎么回答
3回答
2.2w阅读
薪资如何谈?
0回答
3352阅读
面试了一家单位,这是什么套路?谁能为我指点迷经?
3回答
2.0w阅读
面试的时候,应该等面试官提薪资还是自己提?
7回答
1.5w阅读