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#面试技巧#试用期2个月辞职,下一家公司面试的时候应该怎么解释? 试用期公司有上保,不可能忽略不计这段工作经验
我是今年的应届毕业生,原本工作已经8个月,可是家里有事必须辞职,然后找了新工作,发现不适合,和面试的时候说得不一样,面试的时候说不需要长期加班的,可是入职第一天就被要求外出一周工作还晚上9点才能下班,平时的工作量也相当的大,每天都肯定要加班的,感觉出入很大,试用期2个月就辞职了。
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#95后是小萌新#应届毕业生，还在试用期，因为没经验，所以老板不怎么安排工作，每天都觉得很闲。我该另外找工作吗？
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#财务#工作没有幸福感，工资也少，要不要裸辞
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#销售顾问#上段经历只有三个月，面试时离职原因怎么说？
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之前做担保贷款，权证人员，经验还是比较丰富的，去年生小孩就辞职了，现在从新出来找工作，已经投了好几天的简历，也面试了几家，只有一家通知去上班，试用期3个月，1800➕提成，公司也比较小，感觉只有几个人，有点不想去，但是又没其他的公司面试通过，该怎么办
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入职一家新公司没多久就觉得不适合想离职，但是不知道用什么理由辞职比较好
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在公司工作了8个月，老板助理，工资3000，无五险一金，无提成，无奖金，不包吃住，面试时老板说试用期（2个月）后工资会涨，到现在绝口不提，晚上加班到8.9点，没有加班费，（加班是处理整个公司一天业务的最后一个环节）但是工作不忙，现在在纠结是找一份兼职，还是辞职找别的工作，
1回答 4276阅读
我今年毕业，6月进了一家公司，面试时谈好周一至周六5.45下班，一周可能一天晚上会加班到9.00加班无工资，就这样做了几个月。刚开始确实是这样，后来一个同事天天加班到9点，他让我们技术部也跟着加，工资却什么都不提，晚上没事也得在，不加班还把你叫到办公室，现在我辞职了，做的对吗！
5回答 1.4w阅读
试用期做了半个月，跑去另一家公司面试了，我看网上说先不要主动跟面试的公司说自己在工作，所以就没提，结果隔天那家公司让我过两天马上到岗，我说我现在有在工作，需要一周时间辞职，结果那家公司就不要我了，想问问大家这种情况应该提前说的比较好吗
3回答 2.5w阅读
阴差阳错进了一家刚成立的公司，公司只有5个人，平时也就只有我在公司里，好纠结要不要待下去
11回答 3.8w阅读