没有新消息
更多内容
面试了一家上市公司,让我入职分公司,分公司不是上市公司,试用期1-3个月,试用期工资2500,需要经常加班,弄总公司的上市尽调,2小时内不算加班,转正后五险一金,工资重新核定,本来想着我跨行业了,可以多学习,累点没关系,但是听到试用期工资超出想象的低,我犹豫了,而且不让去总公司
写回答
怕是找零时工,做完就让你滚蛋了,试用期不交社保,自己想想吧,为啥这么约定这种条款。
18赞
0踩
0评论
坑比公司,分公司干总公司的活,还没社保,低工资。专坑小白,别指望能学什么,尽调没什么技术含量
24赞
没必要浪费精力吧,都不是诚心看中你,去了也是被坑。
9赞
你去面试的怕不是上市公司,只是一个子公司或者是一个外包公司,你可以要求平台落实和确认招聘信息的真实性,也可以向当地劳动人才招聘中心反应落实,两小时内不算加班这个属于劳动法涵盖范畴,但是同样的一个月如果累计超出正常上时间的部分是可以累计计算的,这个也是...全文
0赞
提防项目一完让你卷铺盖走人,卸磨杀驴
8赞
不要去,诚恳的建议你
3赞
如果有比这儿更好的,就不要去了
10赞
3踩
2小时不算加班……听到这句就怒了
4赞
看你吧
6赞
4踩
您说的这种公司一般被我定性为皮包公司