没有新消息
更多内容
写回答
对于应聘者加公司好几个人事微信这个现象，其实挺常见的。一方面，这体现了应聘者对公司和职位的浓厚兴趣，他们可能想通过多个渠道了解更多信息，增加自己的曝光度。另一方面，这种做法也存在一定风险，比如信息重复、沟通混乱等问题。 从人事的角度来看，虽然多个微信...全文
6赞
0踩
0评论
你好！有这种情况，有的求职者因为之前有过被骗的经历会加一个公司好几个人的微信，目的是相互印证。
3赞
3踩
能找到公司好几个人事微信也是人才，要么是你们对于招聘管理较为混乱，导致同一个职位好几个人事同时负责才导致对方能求职阶段加好几个微信，要么是你们内部管理出现漏洞，有人泄密，无论哪种都需要你们自身做下改正。 至于求职者本人，平常心对待就好，既然加上了有...全文
4赞
1踩
坐着看👀，现在都是找工作的没区别
加很多微信，到时候找一个服务好的，有耐心的人是聊天就行，和其他的人不带聊天，做事要有专一性
0赞
5踩
挺正常的吧，不可能只选择一家公司吧，肯定是多选择择优录取，如果你是求职者肯定会选择更好的啊，
信任谁就是谁的
1赞
举报 
举报 举报