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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进...全文
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已经参加工伤保险的职工受到事故伤害或者经诊断、鉴定为职业病认定为工伤的，按照工伤保险条例规定享受各项工伤保险待遇。
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工伤职工凭医疗机构出具的休假证明，可享受停工留薪期。
职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
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