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变态,常年招人
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很差很差,不建议,特别是面试时候的生产上的领导
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将要倒闭的公司,工资常年拖欠工资。 常年招聘,利用新人资源求生,当你没用时,直接劝退或开除。利用完走了说一堆坏话。
请问食品销售多少钱一个月啊,主要干什么啊
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差劲
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内部管理乱七八糟,流失率超级高,互相推诿,尤其是经理人员(不作为,不顶事,压根没有职业经理人的样子)
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