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当然首先是承认错误了,工作时间睡觉肯定是违反了公司制度。承认错误之后,要和上级说明情况,工作的确很辛苦,但是工作成果也很明显,有辛苦有成果,有苦劳也有功劳,之后还要请领导多指导工作,争取以后能更好提升工作效率,不再犯类似的错误。
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业绩好和违反公司规章制度,这是两码事儿,如果不批评你,那就等于默认业绩好就可以超时睡的行为,当然有些公司领导和企业文化允许,可能你的公司对此项制度比较重视。
不干这个工作了