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月初跟管理提离职,给我画了大饼又打太极。钉钉的离职申请入口关闭的,我就找了看着是新来的人事提了离职,人家答应月底去拿离职单就行。现在时间到了,管理那边要求我延期,还说这样么背调的时候他给我说点好听的。要求延期的原因是他们没有招到人,组员没有招齐,接替我的小管理鸽子了。
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按程序走,任何公司都没有理由留你。且不可控制因素也不是你应该承担的责任,你没有义务为这些小事负责。
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今天终于离职了,主管铁青着脸。因为那个部门是甲方要求成立,一直拖着现在才安排起来。可是要用最基层的身份做管理的事,还不知道什么时候晋升,何况这事有前车之鉴,为他们尽心尽力,不知图什么
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到点走人,想走的人你留不住的
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