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#财务#工作了三个多月 即将转正 公司领导决定让刚来的姑娘接手我的工作 认为我跟不上公司发展
工作了三个多月 即将转正 公司领导决定让刚来的姑娘接手我的工作 认为我跟不上公司发展。 我该怎么维护我的权利 本身新来女孩来接手别的工作 后来公司领导层通知我让我另某高就 我该怎么办 刚熟悉的工作就不让做了
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#业务运营#工作十多天，发现这份工作跟自己以后得发展需求不匹配怎么办？
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#文员/助理#我一个月招了十个人，却被公司认为能力不行，我真的不行，工作失职吗
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#离职的10086个理由#公司发展方向变了，该换一份工作吗？
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#财务#本人在财务岗位三年，熟悉公司全套账务并接手。但公司老板并不重视我，工资还没有出纳高。是否选择跳槽？
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最近找工作，收到一家只有三十人的小企业的offer，面试的是人事行政岗位，人事行政部门一共三个人，经理也刚来上海，对上海的社保公积金也都不知道，然后我去让我接手员工入离职和社保公积金以及所有的行政工作，自己在这方面没有经验，在公司也没有能请教的人，工资也不高，不知道该不该去
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来新公司工作三个多月了！刚来时带我的师傅辞职了，我接了他原来手上的活，干的不错没有出现过问题。但是公司领导说在继续努力，过一段时间转正。但是来公司的时候说的是最多三个月转正！工资到现在一分钱没有发！我该怎么办啊！有时候挺想念以前的公司，如果家里不出事的话我也不会辞职！哎！我好烦啊！
3回答 1.9w阅读
这个工作我该不该接手?
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这样做对不对
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