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很多公司都会有这种情况,不是换工作就能解决的问题,我工作15年了,也始终是这个状态,想按生活节奏来看待工作的话,那就只能牺牲工作了,去国企,事业单位,或许能有你满意的条件。
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上一份工作跟你一样,白天基本我一个人,基本工资2800,职称200,全勤200,一请假三份一起扣。基本工资还是按小时算的,请了6天假扣950。中午不包饭,上6天,离职的时候跟我说本来的奖励从我提出离职的那天起就没有了,而他们要求提前一个月辞职。给我拖...全文
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其实一般年轻人都是很有冲劲的,中层管理者是公司最大的毒瘤,自己没什么能力上位基本是靠年限,还老想着打压年轻人。 积攒工作经验不是说领导给我安排了事情我做好了,而是我想在某一行业做,几年要做主管我还欠缺什么知识和技能,我再几年做经理,我要学什么。 题主...全文
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应届生不介意你做文员。真的,我作为一个毕业4年,3.5年文员的过来人说,一点技术含量都没有,越做人越懒,毫无激情,主要也是学不到傍身的本事!你想换工作,很难,当然不介意工资的话很容易。年纪大了的话,找相关的更难,尤其你的单位还就十几个人。如果是大公司...全文
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同为文员,吃饭时间还算固定,但是上班时间一天十个小时,上午下午没事干,一到中午午休,下午下班就给你派活,月休四天,工资三千,来的时候说如果跑外就有提成,不想跑就挣死工资,后来家庭问题导致不能跑外,我选择只挣3000死工资,干文员的工作,但是现在又嫌我...全文
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还是找对员工有基本保障的工作比较好,如果办公软件用的没问题,这种工作还是比较好找的,像你目前就职的这种公司,各方面应该都不太规范,不会太考虑员工感受的,没必要浪费时间。
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有工作就不错了,我都失业四个月了,整天愁死了!!?
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找找原因,理顺一下,什么时候都不要打退堂鼓
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从你的描述上看,这个公司的工作效率不太高,你需要有自己的独立思维,感觉近期有没有晋升的空间,整理好最近的工作和建议及解决方案,找上级做一次工作汇报,如果过程很愉快,可以考虑在原岗位努力争取晋升,如果一般或者别忽略,把这次的工作经历认真总结,进入下一份...全文
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应届生建议多找找,别听学校说的先就业再择业,路选不对,努力也是白费!
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