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这份文件主要讨论了面对人力资源已读不回情况的处理建议。以下是具体内容: 1. 已读不回现象概述: • 二级要点关键短语:招聘旺季信息覆盖。正文:在招聘旺季,企业HR会收到大量信息,可能导致部分信息被覆盖或遗漏。 • ...全文
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遇到人力资源已读不回的情况,确实会让人觉得有些困扰。不过别担心,这种情况在职场中其实挺常见的。你可以试试换个方式或者换个时间再联系,有时候他们可能真的很忙,没能及时回复。还有,你可以尝试通过其他渠道联系,比如公司的前台或者其他部门,看看能不能得到一些...全文
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你好!年后进入招聘旺季,企业都在进行招聘,你的信息有可能会被覆盖。另外你发的信息,对方是否已经看到。若是对方已读不回,说明其对这个岗位不感兴趣。 若是不能看到对方是否已读信息,看能否获取对方电话进行联系。电话比聊天效果会好很多。
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面对已读不回的情况,请不要处理,复聊只是浪费自己的时间! 正常HR在面试求职app上的聊天信息,都是批处理的,他们更看重如何获取自己想要的简历! 所以,需要在简历优化上多花些心思。另外,投递简历的时候不需要给HR多打字聊些什么,你的简历如果足够吸...全文
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找一些他喜欢的话题
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没事的继续坚持直到发不出去哈哈哈
加油加油加油
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先放着,别浪费自己的时间和精力,把时间放在沟通融洽的求职者身上
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已读不回的不是已经招齐人了就是最近没有招聘计划
继续加油