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既然是公司裁员,那你这边肯定是有这个赔偿金的,这个时候千万不要轻举妄动,一定要拿到赔偿,还有就是被裁以后的打算,现在也要想一想,是继续工作还是创业,还是有其他想法。
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既然是公司已经开始变相的裁员,那就是躲不过去的事,早作打算吧,可以不用提离职,先找工作机会,找到合适的工作机会,再考虑怎么离职的问题;否则会很被动。
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建议保留一些在岗证据,例如合同/考勤/相关工作相关的在岗记录等,有备无患。 眼下经济下行,理论上不建议主动裸辞,可以看看外面有无合适的机会。 拿到offer再离职。 如果被裁,果断利用自身准备的资料进行维权。 希望对你有所帮助。
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1.让他裁,千万不要签什么协议,拿到证据后去仲裁,一定表示不愿解约,要恢复劳动关系。 2.单位自然不会答应,那就不用去公司。就一直可以到打官司,可能要很久。但别急,只要是违法解除,最后你会胜诉。 3.最后,公司必须补足你打官司期间所有的工资。(你这种...全文
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面对这种情况,以下是一些建议: 1. 了解相关法律法规:查看相关的劳动法规定和政策,了解自己的权益和保护措施。如果公司存在违法行为,可以向相关部门举报投诉。 2. 与公司沟通:尝试与公司进行沟通,表达你的担忧和不满,并要求得到合理的解释和处理方案。如...全文
今年裁员是大规模,不是你一个,到24年年底至少有百分之二十的人失业
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我就是这样没被赔偿一分钱年底被裁了
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注意收集证据,不但要收集证据,更要制造证据,只有让矛盾突然瞬间爆发出来,比如你言语激怒了老板,老板脱口而出“我开除你!”……那么恭喜你,你可以潇洒地离开了!
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坚持住,一定要维护好自己的利益,因为到最后一定会有,当然这个时候你也要找其他的工作,给自己找好下家。收集好相关证据,了解好相关政策和法律。
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必须维权 劳动仲裁 我爱人的公司现在也是这样 签的是终身合同女高管变相为难员工 背后搞小动作再加上身边的几条狗煽风点火 我们已经聘请了律师必须维护自己的权益