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通过威胁、恐吓、教唆他人示威等行为引起关注并不断向放弃不接受的一方传达“我”偏要侵犯你权益,但你拿“我”没办法等意思,对方想获取什么结果反馈?还是属于发泄,胜利欲望等归因?
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同事选择放弃和竞品方的骚扰之间并不存在直接的联系。同事选择放弃可能是因为他们认为与竞品方之间的职位争议已经超出了他们的控制范围,或者是因为他们认为与竞品方之间的竞争已经达到了一个无法调和的程度。 至于竞品方的骚扰行为,这可能是因为他们希望通过威胁、恐...全文
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职位争议本来就是胜者为王,就算选择放弃也是竞争对手,只有在势均力敌的前提下才做职位竞争。至于放弃职位竞争受到骚扰,这个应该是因人而异吧,有这样行为的人其实格局也不够,胜出岗位竞争一样不能有所作为
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