匿名

创业公司，搞技术，但没一个人懂，领导只会提要求，不懂技术，有些要求与技术违背，不听。要不要辞职

在一家刚创业的公司工作了一年，做研发工作，只有我和两个同学，虽然名义上有领导，但基本不管事，领导总是搞一些新材料，直接交给你，，领导总是提一些奇怪的要求，他又不懂技术，根本不管技术上不能行的问题，硬要你搞，与领导矛盾也越来越多。唯一好的就是与同事关系比较好，氛围好。

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KK江苏/白俄斯国立交通大学/区域前介主管

创建于: 19-07-21

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#java高级软件工程师#工作5、6年了，从研发慢慢开始做管理，带团队的过程中，因为我个人讲东西比较细喜欢把原理和技术讲清楚，也比较有耐心去指导别人，所以下面得员工对我很尊重也会尽力把工作做好！这块我挺有成就感，但是最近的领导，一点点问题就会全盘否定一个人，并且能指出我一堆毛病来，搞得自己最近一点都不想做管理了，因为心理总是受打击，最近对它突如其来的毫无节奏的工作安排搞得身心疲惫。想辞职了，可是年底了，还要折腾吗？