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进入公司一段时间了,一直平平淡淡的工作。怎么才能引起领导的注意力。
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平时工作大都平淡无奇,属于螺丝钉那种职责工作,合理利用公司团建活动,协助组织者协调及处理繁杂事务,如果有才艺表演环节踊跃展现自我
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提出这个疑问,说明你想进步,这个是好事,但是也要看你所处的阶段和公司情况。 如果你还处在试用期,那么现在的最大需求是通过试用期,正常转正! 你要考虑的是如何顺利转正,自己的直属领导,HR小姐姐,都要多问问,有哪些考核维度会影响到转正。这些都是你要...全文
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以下是一些建议,有助于在职场中引起领导的注意力,提升自己的职业影响力: 1. 展现专业能力:做好本职工作,通过高质量的工作表现赢得领导的认可。 2. 主动沟通:定期与领导进行沟通,分享工作进展、提出建设性意见或建议。 3. 承担额外工作:主动承担额外...全文
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你好,主要通过一下方法: 1.平时多表现,比如开会发言,积极参加公司团建,热爱劳动等 2.多与领导沟通,时间长了就熟悉了,投其所好 3.工作优秀,能较好完成本职工作,而且能持续,这样你就是公司优秀员工 4.通过跟领导关系近的人多与领导接触
其实在工作当中,有一个很简单也很通用的方式,就是多跟领导去汇报和沟通,就大家在汇报的工作的过程当中,一个是让领导知道你都做了什么,再一个就是也可以跟领导进行相关,工作内容的沟通和请教。
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慢慢的来,这个得等一个机遇,坚持做自己好好工作就好,如果有机会别忘记抓住。
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如果你是销售,很简单呀,把业绩做到公司第一,那时候,包括公司领导,其他部门的同事也会注意你。 不要太花费精力想着做追着月亮的星星,弄不好还会成为流星!想着从自身开始,做个亮亮的小太阳吧!
多在领导面前亮亮相,增加好印象。 多向领导请教,交流。 方式有很多, 当然了,你想引起领导注意的目的是什么? 想要升职加薪的话,那就提高你的业务能力,提升你的认知能力,你对领导有贡献,他自然愿意挺你
领导的注意力在哪,你就向哪个方向努力,自然就会吸引他的注意
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方法多了,关键你想干嘛。
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