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1.能开发提升自我能力,实现个人价值 2.工作氛围积极向上 3.薪酬与付出对等
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首先选对行业。第二是老板的格局,第三是公司的发展阶段,介入时机很重要。一般过了创业初期比较好。公司不冒进,稳健经营。最后还是看各人的喜好,大公司有大公司的好,小公司有小公司的好。
放手让你去努力的 薪酬不苛待的 不加班且没有加班风气的
首先处在真正能解决问题的行业,并且有发展规划,有发展计划,一定的资源储备,最重要的是一群共同奋斗的人
你呆着舒服的公司 钱够花 工作压力不大 工作氛围融洽
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