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匿名

#销售顾问#本人现从事金融外包类的工作,岗位是销售经理,刚接触这块的工作的时候较有热情,现已工作了大半年,现在感觉工作变质了,变成了领导的秘书,有求必应,领导属于一个月只能见2-3次的,基本不在办公室,而我一个刚接触到这个行业的新人来说变成了坐班的,本人今年24未婚,请大家给出意见改如何去做

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#人事#毕业做人事的,第一份工作快两年因领导调走被迫辞职。第二份在某建筑型国企做六线城市项目行政,快一年了,在现单位工作没有一点热情,领导不重视,工资高度不兑现,升职无望。现有一家规模还可以的南京互联网公司给出人事行政主管岗位,工资比现在高一倍左右,在纠结频繁换工作是不是不太好,求意见。

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#全屋定制产品研发设计师#最近跟迷惑,在一家不大不小的公司里面上班,领导都对我很认可,但是干的事情比较杂,感觉接触不到很专业的东西,刚工作一年多,想要离职去大公司,请大家给点意见,谢谢

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#财务#如果一个岗位明知道发展长久,还会选择入职吗?

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#质量管理部经理#要不要辞职

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不能独立完成工作,这种青黄不接的时期,大家怎么度过的?

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入职一家集团公司做文案策划 部门初创(但是有集团公司做依靠 ) 刚开始去的时候很有热情 上班一周时间不到整个人就开始麻木了 整个部门工作没什么成效 大家都在自己搞自己的,提出的建设性意见最后都变成了你既然想了为何不去做?感觉部门领导无作为,说话做事不硬气,上班一个月不到背锅多次,要走不?

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年底了,我想对领导提涨薪,应该怎么办?

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进公司五个月,什么都没学到,没人带,接触不到其他同事,还要坚持到有项目吗?

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