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1.面试时候,问问公司公司怎么构成?福利有哪些,是否有年终奖以及多少,什么时候发? “如果实力雄厚的,平台不错,又想让你进来的,这些都会给你说,而且还有底气。如果公司实力不强,这些核心问题都会遮遮掩掩,推托,或简单敷衍。遇到这样的公司大家可要注意啦�...全文
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公司好不好和是否适合自己,这是两个问题。 公司好不好有很多指标可以判断:行业发展趋势、公司所在行业地位、企业文化、公司环境、薪资待遇等等,你可以通过信息检索,访谈调研等方式即可判断。 适不适合自己显然更重要,一个“好”公司,未必适合自己。适不适合自己...全文
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当我们是在抉择时就会有两个主体:我和他,我=自己,他=你选择的对象。这个选择的过程是个双向选择的过程。 好与坏,与个人的目标是要相匹配的。如你想成长,一家有发展、有平台的公司就是好公司;如果你想薪酬高一些,那么给到你满足职场回馈的公司就是好公司;...全文
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这个问题太广泛了。适合你的公司就是好公司。怎么判断一个公司适不适合自己,首先这个岗位是否是你想找的?工作内容是否是你喜欢的?发展空间,是否符合自己的职业发展空间等等来判断是否适合自己。
判断一家公司好不好,或者适不适合自己,其实适合自己更为重要,判断一家公司是否适合自己的应该是考虑公司的行业和业务是否具有发展潜力和空间,同时应该考虑岗位对个人的发展是否有利,当然薪资和福利只是其中的一个判断标准,符合个人的职业规划更为重要。
去了就知道