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招聘确实存在淡旺季之分。一般来说，春季和秋季是招聘的旺季，因为这两个时段很多公司会有较大的招聘需求，比如春季可能因为业务拓展、新项目启动等原因需要补充人手，秋季则可能是为了填补离职空缺或进行校园招聘。而夏季和冬季相对来说就是招聘的淡季，因为这两个时段...全文
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招聘肯定有淡旺季啊，通常情况下三四月份比较好招人，还有就是九十月份比较好招人，但是这两年的话实际上没有所谓的淡旺季，因为整个行业整个经济都不景气。
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肯定是分的，不可能每个月都这么好 有好有坏
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其实是没有的，勤聊、有技巧的聊，先确保招呼量、电话量，再确保到面率，就是招聘率的基本保障。
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