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小公司讲求做事能力,大公司讲求处事能力。
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差不多,小公司财力有限,给不了高薪,而且很多小公司没有大公司的命却得了大公司的病,想学习大公司的管理方式,却只学到表面,学不到精髓
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普遍概率问题吧 确实人才都向着名企去了
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也不一定,小公司的员工能力要更全面,因为有时一人多用,大公司都是各司其职,所以小公司员工掌握的能力会更多样
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没有这个说法
不是,
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基本上是的
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不是