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你的专业板块很多，不过没突出你的重点特长。人事经理可能看不懂。你可以突出哪个专业板块特长，以及多列举历史突出项目成功案例。
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当然可以，我很愿意帮助你。以下是我对你简历的一些建议： 1. 突出亮点：你的简历应该突出你的技能和经验中的亮点。例如，你可以在简历中突出你的学术成就，项目经验，领导能力，以及任何与你的目标职位相关的特定技能。 2. 明确的目标：在简历上明确写出你的职...全文
不一定单纯是简历的问题，现在实施工程师岗位在招的就比较少，投递的可能不少，这样就竞争性变大了。 如果能够在简历中突出自己的优势可能机会更大。
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你的个人优势中包含的技能，应该在实际工作应用中体现，并有成效！因为两者是印证关系！不能只笼统的写经历！把技能应用实践然后再取得成果！建议再根据应聘岗位重点强调这方面所具备的技能和经验成果！这样也更容易让HR了解你在这方面的能力！
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简历过长没写毕业院校、所学专业。而且实习经历与工作经历时间相同并且不在一个城市，简历普通都找不到工作，简历混乱就没人敢用了。
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没想到还能碰到前同事
可以选一款简历模板突出重点，智联上有蛮多简历模板可以看看参考
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我水平不高，反正我看不太懂，当然也可能会有其他老板对作文简历感兴趣，但是这份简历给我的第一印象是不想看，太多了
有没有自己做过项目?你的github链接呢
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