没有新消息
更多内容
我所在的是分公司,总部在北京。我做HR是由北京总部直管,很多我做的工作是不经分公司领导决策和同意的。比如钉钉打卡,和各种假勤制度的执行。现在分公司领导每天找茬批评我,不支持我的招聘工作还要每天给我很大的招聘压力。我才入职2个多月,还没签劳动合同。现在走算抗压能力弱吗?
写回答
抗压能力主观评价的话,建议你再适应适应。比起这个问题,我更想说,你不准备想想没签劳动合同的问题吗?社保交了吗?
9赞
0踩
0评论
管别人怎么看,如果做的不开心,做的太累,还把自己压扁吗?又没多少工资,不是给他卖命
2赞