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我上一份工作因为跟领导三观不合 挨了很多骂 她很强势 有些事她不懂 我比较了解 她就觉得我是错的 而且她脾气很急 动不动就骂人 大声喊叫 甚至有时我不知道哪里惹到她了 就突然开始摔东西 我本身就有点焦虑症 她总是这样弄得我每天都在担惊受怕里度过 一个月我忍不了了 就辞职了
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其实工作真的只是一份工作而已,赚钱养家的工具而已,和领导的关系能改善就改善,不能改善也必要战战兢兢,做好自己就行了,真正容易动怒的人自己的伤害才越大。
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就是为了赚钱而已,这种情况很多人都碰上过,我们现在的主管就是这样的,但是自己总得有个衡量吧?合适话能够忍受了可以继续干下去,如果忍受不了,那就换个工作环境。如果认为比较赚钱,那么能忍受的程度肯定要增加一些。
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一个好的领导才能带出一批好的员工,如果领导错了又不喜欢听别人的建议,那你就比较适合适当收声而不是正面与领导发生争吵这些,领导都爱听话的下属而不是来教他怎么做领导,或者打领导的脸说你错了。当然也有少部分领导喜欢员工提意见,但多数领导都爱拍马屁,所以因人...全文
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那要看是什么原因了
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开心就好。。。
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vxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxd
看什么事情吧
关系都不好了还留下来有何意思
当然是对的 这种情况该走就走嘛
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