没有新消息
更多内容
入职时说好一个月转正,但是在发试用期工资时说我下个月再试用一个月,不知道之后会不会又延长我的试用期。试用期工资1800,转正估计3000,入职至少满一年才买五险。工作地点离我家远但是坐地铁方便。我是做完这个月就离职找工作还是坚持一下做到过年呢?
写回答
你有没有签订协议,3个月以上不1年的协议,试用期一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月”。如果对方不按协议办,说明对方不守信用,这种公司一般会坑人。。。。
4赞
0踩
2评论
试用期工资和转正工资差太多,公司不大正规,转正工资有3000,一般试用期工资不能低于2400的
0赞
0评论
还是坚持一下做到过年 年关不太好找工作的 公司要发年终奖什么的 不会有太多人想离职的 等过完年二三月份的时候找工作比较容易 那时候跳槽离职的人多 位置就空出来了
3赞
1评论
如果目标明确就离职吧。
2赞
根据自己情况可以考虑离职,如果自己觉得能得到锻炼和提升就继续工作。