提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
莫再执迷不悟。
浙江/鞍山师范学院/餐厅经理
企业薪资竞争力差,怎么彰显招聘优势?
阅读
1498
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#合规风控/法务/律师#92工科男,汽车服务专业。大学毕业就进了一家小的汽车按揭担保公司,在风控内勤(实际上就是抄单录单员)岗位上干了半年,然后去一线做业务已经快两年了。做业务工作时间自由,薪资是根据公司的产品政策来的,产品有竞争力,薪资自然就高,没有竞争力,无论怎么去做这个市场,效果都很差。
3回答
8448阅读
#新媒体运营#为什么智联上很多企业发布的薪资和去现场了解到的差很多
2回答
5121阅读
#求职日记#同一单位反复发布同岗招聘信息是什么操作?
2回答
1.5w阅读
#行政#招聘信息上的薪资与实际薪资差一大截的企业,你们良心不痛吗?
0回答
3847阅读
世道真变了!HR掌握着求职者的命运
0回答
1003阅读
公司处于刚起步发展阶段,竞争力低,岗位优势不明显,薪资待遇不及其他企业。有什么办法可以招聘到人才
21回答
3.3w阅读
去面试了,等了很久,然后是一个副总面试的。后面让等消息,人资就说副总没有上班,就没有下文了
4回答
1.3w阅读
同样主管工作,是去中型公司还是去起步公司?
1回答
1947阅读
如何应对假招聘真套方案的boss?
73回答
16.2w阅读