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如果有能力,在职经历没有太多水分,是会酌情考虑的。
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不要揭穿他了,话语点到为止,。
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这个感觉蛮致命 被发现说谎
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脚踏实地 脚踏实地…
不要揭穿他,直接面试结束就行了
个人观点,不一定对。面试有水份的多了,打假你打不过来的,一般小企业不太会计较你什么,只要看你有没有工作经验,曾经犯没犯过罪,身体有没有遗传疾病而已。国企大厂那些就不一样了,背调你是躲不过去的。
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如果确实有能力,满足岗位条件还行,不合适的话也不拆穿,直接面试不通过。
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