发动态

没有新消息

更多内容

匿名

辞职报告提交满一月,公司可以以未交接完成不让员工离职么(仓库 库存太多、盘点无法完成)

阅读
4580
回答
2
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

人手四川/重庆大学
创建于:  21-03-04

1赞

0踩

0评论

举报
2条回答
默认排序
按时间排序

国产小伙必须帅江苏/南京信息工程大学

3赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#工程管理#总监及公司要挟不发工资,咋办?

3回答   4177阅读

#离职交接#提离职后,直系领导在交接期内还给我安排需要长期跟进的工作,还跟上级反应无法领导安排我的工作

1回答   6798阅读

#解忧杂货铺#各位大神我该怎么选择

2回答   3075阅读

#高级管理#找到了下家,因为对方要求早点入职,所以跟现在公司坦白:希望能尽快招人,并承诺完成年度申报工作,妥善配合交接。哪料公司反而连假都不让请,并步步紧逼要求短期内完成根本不可能的任务,包括原属于下属职员的工作。想到到手的新工作就这样黄了、每天加班到凌晨的那些日子、为了不得罪副总一次次地为她作为出纳的姐姐背锅……心里真是不甘。可是,即使这样,仍然无法舍弃自己的职业操守甩手走人。这样是不是愚忠到极致?

3回答   7992阅读

我这样的情况能告劳动局吗?这种情况公司不发工资

1回答   2461阅读

提了辞职老板不让走说等到新人来了带一阵子才可以

0回答   1980阅读

直接走还是继续等?

2回答   5874阅读

职场中我想要离职的话怎么和经理说呢?

4回答   2.1w阅读

请问一下大家,在没有签订劳动合同的情况下,提出辞职一个月后,是不是就可以自动离职了?(本人3月初已经正式提出辞职报告,各种原因公司拖着不让走,交接清单已经签字,辞职单老板不肯签字 )

2回答   7266阅读