问题

匿名

作为一个新员工，总经理赏识，但是部门领导对你阴阳怪气，该怎么办

阅读
8910 回答
3

1 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

彭华四川/四川省达师专

做好自己的事，莫闲谈，提高改善业务能力

创建于: 20-12-18

4赞

0踩

1评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

尚陕西/中国人民解放军西安通信学院

做好自己的事情同时避免领导和总经理之间的矛盾处理好上下级关系

创建于: 20-12-18

3赞

0踩

0评论

举报

善意第三人北京/东北财经大学/法人代表、总经理

说不好是谁的问题呢

创建于: 20-12-19

6赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#春招问答挑战赛#如何才能让自己的领导喜欢你赏识你呢？

8回答 7880阅读

#来树洞说说话#关于绩效考核

0回答 1788阅读

#来树洞说说话#目前在国企总被领导PUA，原领导创业盛情邀请，该辞职吗？

257回答 56.3w阅读

#视觉/交互#新工作平面设计和领导的想法不一样，大概是三观不同有代沟，总是达不到领导满意，要不要继续？之前工作没有遇到过这种领导，一直都是得到领导赏识的，在这里感觉自己一点能力没有，最近都处在抑郁阶段，要不要辞职？

3回答 1.0w阅读

入职五个月，换了四个领导，公司领导还提倡加班文化，还会拉数据看员工加班时长，第二天还阴阳怪气，该走吗

2回答 5260阅读

工作去留让人纠结😖

1回答 2098阅读

怎样在明知现在部门很忙并且有点缺劳动力的情况下毫无内疚感的提出辞职？

1回答 2158阅读

部门经理离职了，新的经理由于跟先前经理的关系不好，将情绪转嫁到我身上。笑脸相迎却换来不搭不理，阴阳怪气。对我的工作也是一度否定。新的领导没有专业知识，又加上个人恩怨，我觉得很压抑。该怎么面对这个局面，个人非常不想离开目前的公司，可这个新领导，处处与我为敌，给我脸色看。我该怎么办？

19回答 5.7w阅读