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这些年总结 1你工作好不一定能力强 2你能力强不一定被重视 3能力弱但会审时度势 4察言观色不努力也会是你小领导 5公司用人喜欢取巧能言善辩 6越会干工作越多 7越不会的越轻松 8你干多错多他干少错少 9能干老扣钱不干的薪水不差 告诫大家是少抢功看势而动 学会巧舌如簧能言善辩溜须拍马加薪不用愁
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有同感,你一天做了一百件事,错了三件,有可能被批评、罚款,被同事埋怨。而别人一天只做一件事或两件事,却都在领导面前做的,被表扬被嘉奖,你当然不服气不平衡
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不怕懒散,不怕平庸,就怕干活不长眼
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俗话说不打勤的,不打懒的,专打不长眼的,我估计是那个
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前公司就是,上级领导的领导能力有待提高,天天盯着干活的挑毛病,怕得罪人,那些不干活的反而不管,属于光拿钱不干活的这种,干的越多错的越多,作为领导应该及时调整工作,而不是怕得罪人就不调整,干的多还要挨批,闲的反而过得舒服,果断离职,现在出来自己做领导,...全文
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