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公司给予的只是一个平台,打工者利用平台把事情做好,并超出平台给予你的工作范围(工作达到满意)长期满足这个条件下,才有资格提出要求。
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这个还真没标准,看自己创造的价值了,有些价值无法量化,可以横向对比。
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衡量标准:你走了会带来多大的影响
付出就有回报,世间自有公道,步步高……
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工资固然重要,但是也要看看自己除了工资还能学到得了什么!不管那个职位也好都有它的社会工资标准!这个自己可以看看自己省的薪资标准就可以啊!
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你觉得工作,有动力不感觉到累。 公司和客户认可你。自然会给你提升待遇。
鞋子合脚了,才是最重要的事情。自己要清楚自己的能力,切勿随大流
公司应该有考核,晋升的标准,自己对照一下不就清楚了吗