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3个月前应聘了一个招投标公司的行政，要求会喝酒，会开车，还要和政府领导打交道，每次都是冒充别人
被各种刁难，老板还觉得我做的不好，工作不认真，刚来的时候公司正面临搬公司，装修，采购家具等，都是我一个刚入职什么也不懂的人去做，到处碰壁，天天加班，什么都要处理，现在公司基本步入正轨了，在我要转正的时候找理由延期转正，还各种找茬，甚至还应聘我这个岗位的人，想把我开除，我该怎么做？
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#人事#我该跳槽么？
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#影视制作#广播电视编导专业本科毕业，工作五个月，这五个月几乎天天加班，觉得自己是新人应该多做，而且公司没有加班费的，哎，但是遇到了不好的领导处处刁难，试用期三个月，过了试用期各种理由不给转正，一直拖了两个月，实在忍不了了被迫离职，现在离职状态一直在找工作，实在不好找，很愁啊，咋办？
1回答 5306阅读
#新媒体运营#现在一个人坐着数不完的工作，每天加班，老板还觉得加班是应该的，我该不该辞职？
5回答 9114阅读
#行政#之前在大公司做行政主管，现在跳槽到小公司做行政总监，不太适应
6回答 4.3w阅读
#视觉/交互#我现在在的公司天天加班，老板还压着工资不发，什么事都得按她的要求来做，还想一出是一出。
1回答 3227阅读
3月26日，入职北京京海泓医药信息咨询有限公司，面试时候无人告知，进入总经办这个部门的一定要能喝酒，无条件服从老板安排去陪着喝酒，他心情不好大家都得陪到他高兴，入职第二天部门领导安排我去置办公司的工服，按照公司要求陆续完成了，入职第二个月公司组织去成都旅游，作为上一年度的员工福利。要求试用期员工交3000元押金，转正后退还，但是没有转正就不会退，理由是弥补公司损失！
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我应聘了财务公司行政，我刚进时，让我兼出纳，这个可接受，但是之后让我跑了半个月工商税务局等政府部门
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