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假如说面试之后，新公司决定录用了，旧公司需要一个月之后才能离职，新公司也答应一个月之后就职没问题，这
样靠谱吗？怕离职之后新公司又突然不要了
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#工程开发技术人员#到新公司半年多了，刚开始说有奖金，结果到现在一个月奖金都没有拿到。还说做的好转正工资也不止谈的时候的工资，结果努力工做转正工资还是当初谈的。最后答应我年底涨工资的，结果拖了一个月还不涨，每次问也是找各种理由。唉，人与人之间的诚信还能有么？提出离职之后也要等到招好人才能走。真是无语
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#离职的10086个理由#离职理由应该怎么说？
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工作两年，从部门3个人，到现在的我自己，工作变多了工资也没涨，现在有家新公司，但要求十五天内辞职
2回答 4527阅读
我3月5号发邮件跟n+1说要离职，到3月23号去人事那拿单子说我还有几天要走了，人事才说离职时间要以领离职单那天算起的一个月之后才能走，可是在这期间，领导从来没跟我说过离职要以领离职单时间为准的一个月之后才能走。关键是我离职时间跟新单位入职时间冲突了。公司的推延我可以不理会吗？人事还说，如果不满一个月，退工单上就写开除。我是6年的老员工了。
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3回答 4712阅读
面试了一家公司，面试完当场定了岗位，我也同意了，问了入职时间，大约一个月之后才能到岗，也告诉了新单位，现在还在原单位等待交接离职，但是新单位到现在也没通知去签合同之类，请问这是什么意思？难道还会有变化吗？还是得拿到离职证明才能去签合同？
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